KungFu Hospital 1.0.57

"Curator Jin van het Jianghu medisch centrum is weggelopen met zijn vrouwelijke leerling!"

In het licht van de schulden die Shifu heeft achtergelaten en de stokken in handen van de schuldeisers, kun je er alleen voor kiezen om het Jianghu medisch centrum te heropenen om het geld terug te betalen.

[probeer nieuwe ziekten te bestuderen]

Nadat ik erover had nagedacht, leerde ik pas met mijn meester hoe ik bloedneuzen moest behandelen, maar ik kan mijn schulden hier niet alleen op afbetalen. Gelukkig zijn de medische boeken van Shifu hier allemaal achtergelaten. Zolang u leert om meer nieuwe ziekten te behandelen, kunt u meer geld verdienen om uw schulden terug te betalen!

[herbouw het vervallen medisch centrum]

Vanwege de schuld van de meester verlieten de boze mensen de medische faciliteiten om de schuld te betalen, waardoor alleen de laatste tafel overbleef. Als u naar het lege ziekenhuis kijkt, besluit u een deel van het geld op te nemen voor de wederopbouw van het ziekenhuis, maar om te voorkomen dat u opnieuw moet betalen, dient u het geld op de juiste manier te gebruiken.

[drie religies en negen stromen komen om medicijnen te zoeken]

Mensen dwalen rond in de Jianghu. Hoe kunnen we geen dokter zien? U bent het enige ziekenhuis ter wereld. De gewone mensen op de markt en de mensen in Jianghu moeten naar je toe komen om een ​​dokter te zien. Als ze hun wensen of verzoeken vervullen, kunnen ze onverwachte resultaten krijgen.

[gefragmenteerd script van geheim recept moet worden verzameld]

Af en toe zijn er vreemde mensen of mensen die afvalproducten inzamelen. Ze zullen enkele kapotte medische recepten meenemen. Het verzamelen van deze recepten kan je verder helpen op ziektegebied, zodat je meer geld kunt verdienen en je schulden zo snel mogelijk kunt afbetalen.

[rekruteer medewerkers om schittering te creëren]

Naarmate het ziekenhuis geleidelijk op de goede weg komt, voel je je langzamerhand onbekwaam. Na het lezen van de inkomsten en uitgaven op het boekhoudboek besluit u om meerdere medewerkers aan te werven om terug te komen en een betere toekomst voor het ziekenhuis te creëren.